La Asociación Automotriz del Perú (AAP) en la búsqueda de promover el desarrollo de sus empresas asociadas mediante programas y eventos diversos de capacitación, ha previsto desarrollar por primera vez en el país el programa de capacitación para ejecutivos denominado “FEGDA” (“Formación Estratégica Gerencial en Distribución Automotriz”).

Este innovador programa ha sido pensado para satisfacer las necesidades de perfeccionamiento ejecutivo y se hará conjuntamente con “ESCALA” – “Escuela Superior de Calidad Automotriz Latinoamericana” de México que viene desarrollando con gran éxito este programa en otros países de la región.


¿QUE ES ?
Es la Escuela Superior de Calidad Automotriz Latinoamericana creada en México. Como tal es una entidad educativa que, como herramienta estratégica, ha sido diseñada para asistir a cualquier tipo de organización a alcanzar su misión, conduciendo actividades que cultiven en lo individual y en lo colectivo, aprendizaje, conocimiento y sabiduría.


OBJETIVOS
  • Contribuir a la profesionalización del sector automotriz peruano.
  • Garantizar el acceso al conocimiento en la gestión de agencias automotrices, como factor de crecimiento humano y profesional.
  • Crear una visión empresarial sistémica, que fortalezca la gestión gerencial y permita contribuir al desarrollo del mercado automotriz peruano.
  • Implementar estándares altamente competitivos en el Sector automotriz nacional.

 

 

BENEFICIOS
  • Incrementa los niveles de conocimiento en las áreas claves de gestión de una agencia automotriz.
  • Es un medio de crecimiento económico y profesional, ya que permite el acceso a nuevas certificaciones que darán al participante un mayor nivel de valoración en el mercado.
  • Brinda un canal de acceso transparente, que permitirá al participante ascender a la posición más ejecutiva de una agencia automotriz.
  • El acceso a seminarios on line con expertos de nivel mundial en donde el participante podrá participar de manera interactiva.  Estos eventos se denominan “Webinarios".
VENTAJA COMPARATIVA
  • Calidad, profundidad y enfoque de los contenidos.
  • Conocimientos impartidos por expertos del sector y Celebrity menthors.
  • Promueve el conocimiento sistémico y en red.
  • Diseñada para el alumno-empleado.
  • Aprovecha y promueve el uso de las NTIC (nuevas tecnologías de la información y comunicación).  
DIRIGIDO A:
  • Propietarios de distribuidoras automotrices, Gerentes Generales, Gerentes de División, Administradores Funcionarios,
  • Personal de supervisión de plantas automotrices, consultores, profesionales del ramo e interesados en general.
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:
El programa consta de 4 módulos que se desarrollarán en la modalidad de e-learning y utiliza para un mejor logro de los aprendizajes las siguientes estrategias metodológicas:
  • La clase sincrónica se da en tiempo real entre el tutor y los alumnos.
  • Clase asincrónica, en la cual, el alumno interactúa independientemente con los contenidos sin barreras de tiempo ni espacio.
  • La clase presencial se da cara a cara entre el expositor y los alumnos.
  • Las herramientas colaborativas que permiten construir el conocimiento en interacción con tus compañeros de ESCALA.
  • El manual electrónico es un documento digital descargable, que te permitirá tener acceso a los principales contenidos.
CONTENIDO TEMÁTICO:

MODULO 1. CONTABILIDAD Y FINANZAS

Brinda un conocimiento global acerca de la contabilidad, las finanzas y el impacto de estas en el crecimiento de las empresas automotrices.

 

 

MODULO 2. ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

Permite al ejecutivo tener una visión integral de la organización, enlazando el análisis interno con el externo, a fin de desarrollar estrategias que sirvan para el crecimiento de la empresa.

 

MODULO 3. RELACIÓN SISTÉMICA DE LOS DEPARTAMENTOS

Establece las relaciones de clientización entre las diferentes unidades que conforman una empresa automotriz, orientado en el enfoque de cadenas de valor.

 

MODULO 4. ESTÁNDARES OPERATIVOS DE GERENCIAMIENTO DE LOS DEPARTAMENTOS

Permite construir y evaluar permanentemente los indicadores y metas para la gestión eficiente de las diferentes áreas que conforman una empresa automotriz.

 

RECURSOS EDUCATIVOS

Manuales, Clases Sincrónicas, Clases Asincrónicas, Wikis, Foros, Blogs, Encuentros presenciales, Videos, Podcast, Tutoría en línea, estudio de casos, Weblinks, Trabajos prácticos online con grupos de diferentes agencias-puestos-ciudadpaís. Webinars. Herramientas colaborativos web2.0. Entrevistas con expertos del mundo automotriz global. Benchmarks.

 

Evaluación

  • Auto conducida por tema, unidad, materia y diplomado.
  • Participación mínima requerida en clases sincrónicas del 70%.
  • Edición de Wikis.
  • Participación en Foros y Blogs.
  • Participación en encuestas.
  • Aprobación del Trabajo Práctico final grupal.

Requerimientos técnicos mínimos

  • Windows 2000 o XP, Internet Explorer 6.x+, CPU Pentium 500+ MHZ, Memoria 200+ MB libre, Tarjeta de red: T1+, Tarjeta de sonido, Reproducción de video de 800 MHz 256 MB RAM, Tener instalado JAVA, Descargar ActiveX cada vez que se solicite, tener una navegación libre y segura y contar con diadema y micrófono

Duración y Tiempo estimado de Estudio, Fecha de Inicio:

  • 50 Semanas. 5 horas por semana.
Fecha de Inicio:  
COSTOS:

Inscripción S/. 100.00 asociados S/.130.00  no asociados

Las opciones de pago o financiamiento son las siguientes:

a. El pago a una sola cuota de S/.2,700.00 y se deberá

realizar antes del inicio del programa.

b. El pago financiado en  doce (12) cuotas de S/.280.00

mensual.

Los montos señalados no incluyen IGV.
Efectuar Depósito en Cta. Cte. Moneda Nacional del Banco de Crédito del Perú Nº 193-0042000-0-42, A nombre de Asociación Automotriz del Perú

 

 Informes e inscripciones:
En la Dirección de Capacitación AAP.
Av. Dos de mayo 299 San Isidro. Central Telefónica 640-3636 - 640-3645  (Ext.106 y 222) / FAX: 442-8865.
Correos electrónicos:  capacitacion@aap.org.pe,  info-capacitacion@aap.org.pe
www.aap.org.pe/capacitacion.php

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